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  • Sur Fleurnews : « Social »
    1er salarié
    Prime à l’embauche

    Une prime de 4000 € est versée aux TPE qui embauchent leur premier salarié.


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    Publié dans "Informations générales" le 10.07.2015
    Apprentissage
    Aide pour l’embauche

    Une aide forfaitaire pour les TPE qui embauche des apprentis.


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    Publié dans "Informations générales" le 10.07.2015
    Employeurs et salariés
    Nouvelles classifications professionnelles

    URGENT : de nouvelles classifications professionnelles entreront en vigueur le 1er juillet. Avant cette date, les employeurs doivent faire le point avec leurs salariés. La FNFF insiste sur l’importance de la démarche.


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    Publié dans "Juridique et social" le 30.03.2010
    Entreprises employeurs 2015
    En baisse

    Moins de sociétés employeurs et de salariés (- 1005 entreprises et - 2352 salariés en 4 ans) et un peu plus de formation pour les salariés en 2015.


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    Publié dans "Informations générales" le 2.12.2016
    Grille de salaires
    Les nouveaux minima (01/11/2016)

    Une nouvelle grille des salaires est applicable à partir du 1er novembre 2016, elle tient compte de l’augmentation du Smic.


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    Publié dans "Juridique et social" le 26.10.2016
    Les maladies professionnelles
    Les faire reconnaître et se faire indemniser

    Les fleuristes ont aussi leurs maladies professionnelles qui peuvent donner lieu à des indemnités. Quelques pistes pour y voir plus clair... Et cela pourrait être d’actualité.


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    Publié dans "Juridique et social" le 29.11.2011
    Ordonnances modifiant le Code du travail
    Explications

    La Fédération Française des Artisans Fleuristes a fait décrypter les ordonnances réformant le Code du Travail parues en septembre 2017.


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    Publié dans "Profession" le 1er.12.2017
    Se faire aider par des proches
    Le flou juridique

    Au moment des fêtes, il est fréquent que les artisans et commerçants, et notamment les fleuristes, fassent appel à des membres de leur entourage, famille et parfois même amis. Attention à rester dans les limites de la loi...


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    Publié dans "Juridique et social" le 15.05.2012
    Social
    Embauche et visite médicale

    La visite médicale d’embauche est obligatoire pour tout type d’embauche (CDI, CDD dont saisonnier,…). Information de la fédération des fleuristes de France.


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    Publié dans "Juridique et social" le 2.04.2014
     
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